Aide à l’installation (AIP)

L’AIP est une aide non remboursable, destinée à contribuer à la prise en charge des dépenses réellement engagées au titre du premier mois de loyer, y compris la provision pour charges, les frais d’agence et de rédaction de bail incombant à l’agent, le dépôt de garantie ainsi que les frais de déménagement.

Publication : Septembre 2012
Modification : Septembre 2012

L’AIP est une aide non remboursable, destinée à contribuer à la prise en charge des dépenses réellement engagées au titre du premier mois de loyer, y compris la provision pour charges, les frais d’agence et de rédaction de bail incombant à l’agent, le dépôt de garantie ainsi que les frais de déménagement.

Les personnels de l’Etat peuvent bénéficier, une fois au cours de leur carrière, de l’aide à l’installation des personnels (AIP), destinée à contribuer à la prise en charge des dépenses réellement engagées à la suite d’un déménagement lors d’une première ou nouvelle affectation (loyer, provisions de charges, caution, frais d’agence, déménagement, etc..).
Le revenu fiscal de référence de 2010 doit être inférieur ou égal à 24818 € pour 1 revenu ou 36093 € pour 2 revenus.

Pour percevoir l’AIP, il faut avoir déménagé dans les 24 mois suivant le recrutement (stagiaire ou titulaire) et les 4 mois suivant le signature du bail d’un logement locatif, meublé ou non.

  • Le montant de l’AIP-générique est de 500 € ;
  • celui de l’AIP-Ville qui concerne les collègues exerçant la majeure partie (51% et plus) de leurs fonctions dans une zone urbaine sensible (ZUS), en PACA ou en Ile de France, est de 900 €.

Plus d’infos sur le site du Ministère de la Fonction Publique :