Organisation du Mouvement 2014

En attendant les ajustements de rentrée

Publication : Septembre 2014
Modification : Septembre 2014

 Phase d’ajustement du mouvement 2014

 La Deuxième Phase du Mouvement

 La Première Phase du Mouvement

 CAPD du 20 mars :

Cette CAPD a listé tout ce qui est indispensable pour ouvrir la procédure du mouvement départemental :

  • postes vacants,
  • stages CAPA-SH,
  • postes réservés aux PE stagiaires,
  • questions diverses...

Déclaration du SNUipp-FSU 47

Déclaration SNUipp-FSU


Nous dénonçons la décision du ministère de reporter l’annonce des mesures de carte scolaire après les élections locales.
Cette pratique malheureusement récurrente, va avoir des conséquences lourdes pour les personnels : toutes les opérations du mouvement, d’affectations et d’organisations vont être effectuées dans un calendrier resserré.
Le SNUIPP-FSU rappelle que le temps de l’école ne doit pas être celui du temps électoral.
Lire la suite dans le fichier joint.

 Note de service sur le mouvement départemental

Depuis plusieurs années le SNUipp-FSU bataille pour faire améliorer les règles pour les collègues.
Nous avons obtenu un groupe de travail au rectorat pour que la note de cadrage académique (publiée par le recteur) ne soit pas trop cadrée et qu’elle puisse laisser une marge de manœuvre aux départements en fonction des réalités locales (on ne peut pas gérer la Gironde comme le Lot et Garonne...)
Nous avions obtenu la suppression de la note dans le barème, la suppression du vœu zone géographique obligatoire pour les personnels dans l’obligation de participer au mouvement ainsi qu’un meilleur traitement des personnels touchés par une mesure de carte scolaire.

Cette année nous avons obtenu l’élargissement de la bonification liée au RRS (avant il fallait être sur une même école pour avoir la bonification, maintenant, cela est valable même si l’on change d’école sur le RRS). Cette bonification est plafonnée à 9 points.

Nous continuons de demander : le rétablissement de points pour rapprochement de conjoint même lorsque celui-ci exerce dans un autre département (limitrophe ou de l’académie).
Après discussion, la note de service reste en l’état. Les demandes seront traitées au cas par cas.

« Informatique...Dramatique » : nous demandons que l’ordre des vœux soit pris en compte mais l’ordinateur ne le peut pas...
Il nous est d’ailleurs précisé à plusieurs reprises que les modifications que nous proposons pour améliorer les opérations administratives dans l’intérêt des personnels sont impossibles... à cause d’incompatibilités informatiques.

 Postes vacants

Ce sont les postes dont on est sûr qu’ils seront libres à la prochaine rentrée, en raison de : départs à la retraite, changement de département, création, affectation à titre provisoire en 2013-2014.
ATTENTION : les opérations de carte scolaire n’ayant pas eu lieu, la liste présentée par l’administration sera forcément fausse :

  • il y manquera les ouvertures
  • certains postes seront fermés
POSTES NON SPÉCIALISÉS   POSTES SPÉCIALISÉS
Direction école maternelle
  Direction école application   0
3 cl
4
8
       
4 cl
2
 
Enseignant Spécialisé Option C
5 cl
1
  Clis option C
1
7 cl
1
   
Direction école élémentaire
 
Enseignant Spécialisé Option D
1 cl
5
22
  Ens. classe spé opt. D
13
16
2 cl
6
  CLIS opt. D
2
3 cl
4
  ULIS opt. D
1
4 cl
2
 
Enseignant Spécialisé Option E
5 cl
2
  Maître E (RGA)
3
4
7 cl
3
  Titulaire secteur option E
1
Adjoints
 
Enseignant Spécialisé Option F
Enseignant classe maternelle
19
65
  Ens. SEGPA et EREA opt. F
7
14
Enseignant classe élémentaire
39
  Educateur EREA opt. F
7
Enseignant classe élém. anglais
1
  Ens. Opt. F en IME
0
Enseignant classe mat. anglais
1
  Enseignant Spécialisé Option G
Titulaire de secteur
4
  Maître G réseau
0
0
Enseignant occitan
0
  Titulaire secteur option G
0
Titulaire secteur occitan
0
 
Psychologues Scolaires
Enseignant EAN
1
  Psychologues réseau
5
Maîtres Formateurs
  TOTAL POSTES SPÉCIALISÉS 40
Enseignant MF maternelle
2
6
       
Enseignant MF élémentaire
4
  Ces postes seront marqués "vacants"
(codage : V) sur la liste de l’administration.
Ils sont obtenables à titre définitif
sans condition sauf pour :

- direction >1cl : être inscrit sur liste d’aptitude.

- enseignants spécialisés : détenir le CAPA-SH.

- postes LV : être habilité.

- psychologue : détenir le DEPS.

- PEMF : détenir le CAFIPEMF.
Remplaçants
 
Titulaire remplaçant stage long
1
31
 
Titulaire remplaçant F
3
 
Titulaire remplaçant Brigade
15
 
Titulaire remplaçant ZIL
12
 
TOTAL POSTES NON SPÉCIALISÉS 132  

Appels à candidatures
Le SNUipp-FSU a demandé la lecture des avis et communication des barèmes des candidats.
Les deux appels à candidature donnent ce qui suit :

  • Référent ASH ; Collège La Rocal Bon Encontre : CAMUS Aurélien ; Titre Définitif
  • Éducateur principal ; EREA Villeneuve/Lot : MUSQUI Claude ; Titre Provisoire

Concernant le stage DEPS (Diplôme de Psychologue Scolaire), malgré un nouvel appel à candidature (suite à la demande du SNUipp-FSU), il n’y a toujours aucun candidat.
La DASEN regrette qu’il n’y ait pas de candidats à la formation de psychologue scolaire. En effet, 2 postes seront vacants à la rentrée prochaine.

Départs en Stages CAPA-SH
Après avoir demandé la lecture des avis et les barèmes des candidats, nous rappelons que nous avions demandé à ce que disparaisse la motion avis « très » favorable utilisée par certains IEN ou commissions, chose qui avait été actée l’an dernier mais que les IEN semblent avoir oublié cette année... 

L’IA annonce qu’elle ne laissera pas partir de candidats en E et en G car il y a des personnels qui ont ces diplômes mais qui ne sont pas sur poste.
De plus, les options D et F sont en déficit d’où les départs en formation pour ces options.
Malgré cette annonce, nous renouvelons notre demande de départ en stage pour les options E et G en raison de l’importance des postes vacants dans le spécialisé..
Nous demandons l’utilisation des crédits de formation non utilisés pour ces options.

0ption Nom prénom Affectation provisoire rentrée 2014
D
COUTURAS Sophie AGEN E.E.PU Reclus CHME
D
BIETH Florian LE PASSAGE E.E.PU Lacour CHME
F
LACHET Virginie VILLENEUVE/LOT EREA Leriche ISES
F
BURUCOA Laura TONNEINS SEGPA Germillac ISES
Liste complémentaire
D
BALDI Marine  

Postes réservés aux PE Stagiaires
19 postes réservés au lieu de 52 l’an dernier... cela permettra au mouvement de mieux respirer...
L’IA nous avait assuré que les postes ne seraient pas bloqués deux années consécutives et bien entendu cette promesse n’a pas été tenue.
Les écoles n’ont même pas été consultées préalablement...

Postes réservés pour l’affectation des PE stagiaires
ENSEIGNANT CLASSE MATERNELLE
CLAIRAC E.M.PU
TONNEINS E.M.PU Dolto
VILLENEUVE/LOT E.M.PU Lecomte
ENSEIGNANT CLASSE ELEMENTAIRE
ASTAFFORT E.P.PU
BON ENCONTRE E.E.PU Brassens
CASTELJALOUX E.E.PU Samazeuilh
CASTELNAU/GUPIE E.P.PU
ESTILLAC E.P.PU
FOULAYRONNES E.E.PU Castelnérac
LAYRAC E.E.PU
MARMANDE E.E.PU Lolya
MEZIN E.E.PU
PONT DU CASSE E.E.PU Villemin
SAINT PASTOUR E.E.PU
STE LIVRADE/LOT E.E.PU Jasmin
TOURNON E.E.PU
VILLENEUVE/LOT E.E.PU Ferry
ROQUEFORT E.P.PU Occitan

Changement de circonscription
Quelques communes changent encore de circonscription cette année.

Sigle Commune RNE Circonscription 2013 Circonscription 2014
E.E.PU BIAS 0470426H VILLENEUVE/LOT EST STE LIVRADE/LOT*
E.M.PU BIAS 0470740Z VILLENEUVE/LOT EST STE LIVRADE/LOT*
E.E.PU LE LEDAT 0470398C VILLENEUVE/LOT EST STE LIVRADE/LOT*
E.E.PU LUSIGNAN-PETIT 0470612K NERAC AGEN 1
E.P.PU MADAILLAN 0470155N NERAC AGEN 1
* anciennement intitulée « Villeneuve-Ouest/Ste Livrade »

Formation continue et Animations pédagogiques
Suite à nos questions, l’administration explique qu’en raison des difficultés de démarrage de M@gistère, une partie des formations à distance a été installée sur l’ENT départemental.
Il n’y a pas eu de formation annulée -pour le moment !- mais certaines ont été reportées. Les deux stages longs ont été fractionnés et raccourcis en raison d’un conflit de date : c’est la réponse apportée par l’administration pour gérer les incohérences d’organisation de la formation.

Nous notons :

  • la mise en place tardive des animations pédagogiques qui a entraîné des difficultés d’organisation pour les collègues qui doivent effectuer les 18h en 3 mois au lieu de 10 !
  • la mise en difficulté des écoles qui avaient organisé leurs plannings de réunions... avant d’ apprendre les dates des animations pédagogiques !
  • le fait que certaines animations sont programmées le même jour !
  • la non-prise en compte des temps de transport quand les animations sont prévues le soir (parfois à l’autre bout du département !)

Suite à l’intervention du SNUipp-FSU, l’administration indique qu’elle sera souple et bienveillante.

Formation initiale des PES

L’année prochaine, il y aura deux cohortes de PES : ceux du concours exceptionnel (à temps plein en classe) et ceux du concours 2014 (à mi-temps en classe, mi-temps en formation à l’ESPE).
Affectation sur postes bloqués :

  • il y aura 19 PES ( 18 + 1 occitan... à confirmer) : Les résultats du concours seront connus le 17 avril. Les supports PES ont été répartis sur l’ensemble des circonscriptions. Ce sont les IEN qui ont choisi les écoles.
  • il restera 26 postes à bloquer pour les PES concours Peillon qui , eux, seront à mi-temps en classe et à mi-temps en formation à l’ESPE. Ces blocages se feront avant la 2e phase sur les postes fractionnés.

Le SNUipp-FSU s’oppose à cette gestion qui entraîne des blocages de postes avant même la première phase du mouvement. Nous réaffirmons que l’affectation en surnombre serait la meilleure solution pour tout le monde !

Organisation de l’année scolaire 2014-2015 pour les stagiaires :

  • les stagiaires seront en classe les lundis, mardis et mercredis .
  • ils seront en formation les jeudis et vendredis.

Le SNUipp-FSU rappelle son opposition à la formation par stage « filé », organisation qui ne crée pas les conditions d’une formation initiale sereine.
Les stages « massés » libèrent les PES du quotidien de la classe en leur permettant de réfléchir à leur nouveau métier.

Frais de déplacement des PES et M2 contractuels admissibles :

  • nous avions adressé un courrier à l’IA pour l’interpeller sur l’indemnité journalière à laquelle ces personnels ont droit.
    En effet, cette indemnité ne leur a pas été correctement payée dans le Lot-et-Garonne cette année.
    Ce sera rectifié, l’administration reconnaît une mauvaise lecture du décret...

Formation CLES et C2I2E :

  • suite à une réunion avec les PES durant laquelle l’administration leur a annoncé qu’ils ne seraient pas titularisés s’ils n’avaient pas les certifications exigées : C2i (informatique) et CLES (habilitation langues) ; nous sommes intervenus pour rappeler que ces certifications n’étaient pas exigibles et que c’était à l’employeur de les organiser.
  • l’IA nous a donné raison et s’engage à organiser, par l’intermédiaire de l’ESPE, une formation pour cette année et les années suivantes.

AVS
Nous avons interrogé l’IA sur la CDIsation annoncée par le gouvernement pour la rentrée prochaine. Le texte n’est toujours pas sorti.
Les 10 AVS qui remplissaient les conditions ont vu leur contrat prolongé jusqu’en septembre.

Organisation de la formation mise en place cette année :

  • les AVS accompagnant les élèves handicapés ont droit à 60 heures de formation d’adaptation à l’emploi : 223 personnes sont concernées.
  • les EVS administratifs ont, quant à eux, droit à 20 heures de formation : 70 personnes sont concernées.

Nous nous insurgeons sur la façon dont cette formation est mise en place.
Les personnels ont été prévenus tardivement sans prise en compte de leur organisation personnelle (autre emploi le mercredi après-midi, garde de leurs enfants, rendez-vous médicaux...).
En cas d’absence ou d’impossibilité, les AVS doivent justifier leur absence par courrier au proviseur du Lycée de Baudre, nous vous conseillons de nous contacter en cas de problème.

Temps partiel 80 %
L’IA reste sur la politique engagée l’année dernière, c’est-à-dire attribuer des 80 % quand le collègue peut effectuer les jours de rattrapage sur la même école.
Les jours à rattraper ne peuvent se faire dans une autre école à cause d’une consigne ministérielle. L’IA appuiera notre demande de pouvoir effectuer ces journées supplémentaires dans des écoles différentes auprès du ministère.
En cas de demandes multiples dans une école, la priorité sera donnée aux temps partiels de droit puis aux temps partiels sur autorisation. Si les candidats ne peuvent être départagés en utilisant ces critères, le choix se fera en fonction du barème.

Dispositifs « Plus de maître que de classe » et « Scolarisation des moins de 3 ans »
L’IA explique que si elle n’a pas fait d’appel à candidature, c’est parce que la carte scolaire va être tendue cette année et qu’elle ne souhaite pas faire travailler les équipes... alors qu’elle sait que la plupart des projets n’aboutiront pas.

L’administration reconnaît que les écoles qui ont bénéficié de ces postes sont très enthousiastes.
Le SNUipp-FSU regrette que ces deux dispositifs dont nous demandons la mise en œuvre massive depuis de nombreuses années disparaissent un peu de l’actualité de notre département.

Suite à notre intervention, l’IA décide de faire un appel pour que les écoles qui souhaitent faire une demande se rapprochent des IEN.

  • Les postes « plus de maîtres que de classes » créés en 2013-2014 seront tous maintenus en 2014-2015.
  • Pour l’accueil des moins de trois ans, ce n’est pas assuré. Ce dispositif pourra être remis en cause lorsque le nombre d’élèves inscrits est très en deçà des prévisions...

Le SNUipp-FSU rappelle qu’il sera vigilant sur la façon dont l’administration doit assurer la défense de ses personnels dans le cas où des difficultés se font sentir.