Le projet d’accord relatif à « l’avenir de la Fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations » (PPCR) a été rendu public, concluant de longs mois de réunions et de séquences de travail entre les organisations syndicales et le ministère de la fonction publique.
Ce projet d’accord est désormais soumis à signature, chaque fédération de fonctionnaires devant faire remonter sa position avant le 30 septembre.

 Texte soumis à l’avis des organisations syndicales :

• PPCR : tout sur le protocole !

La FSU s’est engagée avec beaucoup de détermination dans ces discussions car elle demandait depuis longtemps la restructuration des grilles et la revalorisation du point d’indice. Les négociations se sont déroulées dans le contexte d’une réduction forte de la dépense publique et du gel du point d’indice. Le calendrier proposé n’est toujours pas suffisamment resserré même s’il a évolué. La FSU a fortement pesée pour que les discussions autour du point d’indice soient inscrites à l’agenda. Mais elles ne se feront qu’en février 2016.

 Présentation du PPCR par la FSU et quelques-uns de ses syndicats :

SNASUB : syndicat FSU de l’Administration Scolaire Universitaire et des Bibliothèques. http://www.snasub.fr/
SNUCLIAS : syndicat FSU des territoriaux. http://snuclias-fsu.fr/

 Diaporama de la FSU sur le PPCR

 Le point de vue des courants de pensée de la FSU

• Unité & Action :
  Comment apprécier les conclusions de la négociation ?

• École Émancipée :
  Note d’analyse de l’EE sur le protocole PPCR

• Émancipation :
  Négociations et protocole sur les PPCR :Une attaque en règle contre le statut de la Fonction publique