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Intégration dans la classe exceptionnelle 2018


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Mis en ligne ou actualisé le : mardi 3 juillet 2018

 CAPD du 03/07/2018

Le SNUipp-FSU a été le seul syndicat à pouvoir réglementairement siéger.
Il nous a semblé nécessaire et utile de transférer les documents de la Dsden aux SE-UNSA et SNUDI-FO qui ne les avaient pas reçus.

 Les « contingents »

Ci-dessous, quelques chiffres sur les contingents, les candidatures et les appréciations de l’IA.
À noter : plusieurs collègues qui avaient candidaté au vivier 1 pour la campagne 2017 n’ont pas candidaté pour celle de 2018. Oublis ou conséquence des bugs de l’application informatique en avril dernier ?

Contingent de promotions attribué 
avec respect du ratio hommes/femmes 
au niveau académique 
Vivier 1
25
Vivier 2
3
TOTAL 28
 
Promouvables
Vivier 1
Nombre total de candidatures
64
Nombre de candidatures irrecevables *
11
Nombre de candidatures recevables
53
Vivier 2
Nombre de promouvables
6
Dont promouvables également candidats au vivier 1
2
* : années insuffisantes dans les fonctions
ouvrant droit au vivier 1.
 
Contingent d’«  Excellent  »
attribué à l’IA-DASEN
Vivier 1
8
Vivier 2
1
Nombre total d’Excellent 9
 
Contingent de «  Très satisfaisant  »
attribué à l’IA-DASEN
Vivier 1
11
vivier 2
1
Nombre total de très satisfaisant 12
 
Discriminants en cas
d’égalité de barème
1. ancienneté dans le grade
2. rang décroissant d’échelon
3. ancienneté d’échelon
4. âge (du plus âgé au moins âgé)

 Les collègues intégré·es dans la classe exceptionnelle

NOM PRÉNOM VIVIER 1 VIVIER 2   NOM PRÉNOM VIVIER 1 VIVIER 2
BARDINA LAURENCE
x
  IRIGOYEN CORINNE
x
BLANC CORINNE
x
  JEANNEAU PIERRE
x
BORDES AUDREY
x
  LAFFORE CLAUDE
x
BOUTHEMY MURIEL
x
  LEAL CHRISTINE
x
BOYER ISABELLE
x
  LEROY SYLVIE
x
BRANTONNE JOELLE
x
  MANDRAFINA HELENE
x
CANDELON CLAIRE
x
  NISIN NADINE
x
CASTAGNET ISABELLE
x
  PIN MARTINE
x
COSTES OLIVIER
x
  QUILLATEAU LAURENCE
x
GAJAC NATHALIE
x
  REZETTE GUY
x
GANDAR MARIE- LORRAINE
x
  ROUSSEL MARIE-LAURE
x
GASTAL CHANTAL
x
  TISIOT ISABELLE
x
GERAUD FREDERIC
x
  TRIGNAC VIVIANE
x
HENAFF LAURENT
x
  VAYSSIER HELENE
x

Au cours de cette CAPD restreinte, le SNUipp-FSU47 a interrogé l’IA sur le nombre de promus en baisse : celui-ci répond qu’il y a eu moins de candidatures au titre du vivier 1, ce qui explique la baisse du nombre de promus (53 candidatures recevables contre 76 en 2017).

Concernant les discriminants de départage en cas d’égalité de barème, l’IA-DASEN indique que ces critères sont donnés par le ministère. Le premier critère de départage a été modifié : c’est dorénavant l’ancienneté dans le grade (précédemment dans le corps) qui est prise en compte.

L’IA explique également avoir veillé à une équité sur le territoire quant aux passages à la classe exceptionnelle : ainsi une appréciation « excellent » a été donnée à un collègue d’une circonscription peu représentée...

Enfin, le DASEN dit qu’il est contraint de donner un certain nombre d’avis excellents et qu’il les donne majoritairement aux hommes pour compenser le déséquilibre créé par le ratio imposé pour l’académie (80% de femmes/20% d’hommes promu·es). Nous ne comprenons pas cette logique : il n’y a aucun intérêt à être noté mieux que des femmes pour faire partie des 20% d’hommes promus... De plus, le SNUipp-FSU s’est battu pour que les promotions soient à l’image de la profession : en quoi cette position de l’IA procède-t-elle d’un rééquilibrage ?

Pour le SNUipp-FSU47, c’est clair : nous ne pouvons pas aller dans le sens d’une promotion au mérite, et l’arbitraire des appréciations sur les collègues entraîne des inégalités de traitement des candidatures.

 Campagne 2018

 Répartition nationale du contingent

Académies Psy EN   Professeur d’École
Contingent
2018
Dont vivier 1 Dont vivier 2
MAXIMUM
  Contingent
2018
Dont vivier 1 Dont vivier 2
MAXIMUM
AIX-MARSEILLE
9
8
1
 
233
207
26
AMIENS
9
7
2
 
207
170
37
BESANCON
3
3
0
 
103
85
18
BORDEAUX
10
8
2
 
244
205
39
CAEN
4
3
1
 
119
93
26
CLERMONT-FERRAND
4
3
1
 
102
87
15
CORSE  
 
 
 
25
18
7
CRETEIL
17
13
4
 
433
342
91
DIJON
7
5
2
 
148
121
27
GRENOBLE
8
7
1
 
219
174
45
LILLE
10
8
2
 
366
289
77
LIMOGES
2
2
0
 
54
42
12
LYON
9
7
2
 
239
190
49
MONTPELLIER
8
6
2
 
246
209
37
NANCY-METZ
7
6
1
 
251
203
48
NANTES
7
6
1
 
196
164
32
NICE
5
4
1
 
154
118
36
ORLEANS-TOURS
7
6
1
 
214
168
46
PARIS
8
6
2
 
137
106
31
POITIERS
6
5
1
 
129
106
23
REIMS
5
4
1
 
143
126
17
RENNES
6
5
1
 
178
138
40
ROUEN
7
5
2
 
167
140
27
STRASBOURG
5
4
1
 
160
130
30
TOULOUSE
7
6
1
 
188
143
45
VERSAILLES
19
15
4
 
410
276
134
GUADELOUPE
3
2
1
 
60
43
17
GUYANE  
 
 
 
24
19
5
LA REUNION
3
2
1
 
98
85
13
MARTINIQUE
3
2
1
 
42
32
10
MAYOTTE  
 
 
 
20
17
3
POLYNESIE FRANÇAISE  
 
24
21
3
ST PIERRE MIQUELON  
 
 
 
0
0
0
Total 198 158 40   5333 4267 1066

 Attention !

L’application I-prof a connu un bug qui lui a fait « effacer » les demandes émises par les collègues voulant postuler au vivier 1. Ce bug est récidivant : c’est à dire qu’à chaque nouvelle saisie, cette dernière disparaîtra ensuite...
Le 24 avril, nous avons reçu une réponse des services de la Dsden 47 : le bug est connu des services informatiques, une solution est recherchée... pas encore trouvée...
L’administration est en attente de consignes du ministère avant de communiquer aux collègues...
Le 27 avril, le COEE3268 donne l’information suivante :
Je vous informe que la mise à jour informatique liée à l’enregistrement des candidatures au 1er vivier de la classe exceptionnelle a été installée ce jour.
Les candidats pour lesquels une candidature a été remontée ont été destinataires d’un accusé réception via IPROF.
Les enseignants ayant candidaté qui n’auraient pas reçu cet accusé réception, doivent se signaler par mail adressé au service DRH de la DSDEN marlene.delby@ac-bordeaux.fr avant le jeudi 3 mai 2018 20h délai de rigueur afin que leur candidature puisse être prise en compte.
A défaut de candidature exprimée dans les délais, la situation de ces agents ne pourra être examinée au titre de ce vivier.

 Textes de référence :

Les candidatures pour l’accès à la classe exceptionnelle au titre du premier vivier doivent s’effectuer entre le 03 avril et le 25 avril (initialement jusqu’au 16 avril).
Ces candidatures concernent les collègues non retenu·es pour septembre 2017, ainsi que celles et ceux qui ont intégré la hors classe en septembre dernier.

Les collègues non retenu·es pour l’accès à la classe exceptionnelle en septembre 2017 au titre du vivier 1 doivent refaire acte de candidature.

Il s’agit de l’accès à la classe exceptionnelle pour le 1er septembre 2018 : le ratio sera équivalent à celui de septembre 2017, soit 1,43% du corps des professeurs d’école.
La CAPD spéciale est prévue le mardi 03 juillet.

À la veille des congés de printemps, l’administration était « en attente de la livraison de la mise à jour informatique permettant l’ouverture de la campagne sur IPROF ».
Pour le Lot-et-Garonne l’information officielle n’a été diffusée que le 06 avril à midi par le COEE 3256.
Le SNUipp-FSU a demandé le report de la date de clôture, et a obtenu qu’elle soit déplacée au 25 avril 18h00 (au lieu du 16/04 initialement prévu).