CAPD du 28 mai 2019

Après une longue période jalonnée par les bugs informatiques, cette CAPD « barèmes » a enfin pu avoir lieu.

Publication : 28 mai 2019

Cette CAPD ne nous permet pas de publier le « projet anonymisé » du mouvement. Il faut attendre la prochaine CAPD.



Après une longue période jalonnée par les bugs informatiques, cette CAPD « barèmes » a enfin pu avoir lieu.

 Barèmes du mouvement départemental

Le ministère ayant décidé de dynamiter les mouvements départementaux, les services administratifs se sont retrouvés face à une application informatique non aboutie, incapable de prendre en compte les spécificités du mouvement.
De bugs en reports, les délégué·es du personnel ont découvert 5 jours avant la CAPD un document mal ficelé contenant des erreurs corrigées manuellement rendant la lecture encore plus difficile.
De fait, pour la première fois depuis longtemps, il est probable que des erreurs aient pu passer au travers des signalements faits par les collègues ou leurs représentant·es.
Suite à l’envoi des accusés de réception, il n’y a eu que quelques appels de collègues à la DSDEN pour des demandes qui ont été prises en compte sauf pour les points rapprochements de conjoint.
Le SNUipp-FSU a étudié toutes les fiches syndicales qui lui étaient parvenues et a fait rectifier le cas échéant les barèmes qui n’étaient pas conformes à ce que les collègues pouvaient prétendre.
La CAPD du 11 juin traitera des affectations sur les postes. Les demandes particulières devront être envoyées après cette CAPD. Elles seront traitées soit au groupe de travail du 21 juin, soit à la CAPD du 4 juillet.

 Points de rapprochements de conjoints :

22 demandes ont été formulées et 10 ont été prises en compte.
Parmi les non prises en compte, 9 collègues n’ont pas obtenu leurs points de rapprochement de conjoint suite à une formulation de la note de service qui pouvait prêter à interprétation.
L’IA ne souhaite pas revenir sur ces barèmes pour ne pas défavoriser les collègues qui eux ont su interpréter cette règle.
Selon les résultats du mouvement, les situations de ces personnels pourront être prises en compte au cas par cas lors de la phase d’ajustement.
Pour l’année prochaine, la rédaction du paragraphe sur les points de rapprochement de conjoint sera modifié.

 Habilitation langue vivante :

Une collègue a obtenu de faire valoir son habilitation en anglais.
L’habilitation langue n’est pas rentrée automatiquement donc c’est aux collègues d’envoyer à l’IA leur justificatif (note obtenue au Master pour les néo-titulaires) s’ils veulent être titrés anglais, espagnol ou occitan.

 Points RQTH :

Encore une fois, les avis du médecin de prévention, non détaillés, voire émis sans que les collègues concerné·es aient été reçu·es, ont mis ces derniers en difficulté pour formuler leurs vœux. Le SNUipp-FSU a demandé que ces avis soient communiqués avant la clôture de la saisie des vœux.
L’IA accorde finalement un avis favorable à une collègue dans cette situation.

 Déclaration du SNUipp-FSU 47 :

Déclaration SNUipp-FSU 47 CAPD du 28/05/19

Nous tenons à dénoncer une nouvelle fois les conditions lamentables dans lesquelles se déroulent les opérations du mouvement cette année. Quelle urgence y avait-il pour le Ministère à imposer cette nouvelle mouture sinon à précipiter tout le monde dans le chaos.
Aucun respect pour les personnels, qu’ils soient enseignants ou administratifs, tous aspirés par la spirale infernale des procédures surréalistes et incohérentes.
Lire la suite dans le fichier joint.

L’ensemble des élu·es paritaires s’est abstenu sur le vote des barèmes.

 Postes à profil

Intitulé du poste Nombre de
candidatures
Enseignant·es
retenu·es
Nomination
Direction en REP
EMPU Dolto
TONNEINS
1
LAMBEY-GAUDY Catherine
TPD
Direction en REP
EMPU Jules Ferry
VILLENEUVE-SUR-LOT
2
Aucun·e
MSUP
EEPU Marcel Pagnol
AIGUILLON
1
Aucun·e
EANA
EEPU Marcel Pagnol
AIGUILLON
2
LABAT Amélie
PRO

Nouvel appel à candidatures à venir sur les postes restés vacants qui sera étudié à la CAPD du 4 juillet.
L’administration n’a pas encore connaissance de la date de la CAPN pour les détachements.

 Intégration dans le corps des PE

Deux intégrations dans le corps des professeurs d’école pour le 1er septembre prochain :
CLET Prima
PEYTAVY Michel

Le reclassement se fait à l’échelon disposant d’un indice égal ou supérieur à l’échelon actuel.

Il reste encore 4 collègues dans le corps des instituteurs.

 Congés de formation professionnelle

10 demandes ont été faites, 3 ont été acceptées.
Sur les 3 demandes, deux concernent des formations en occitan pour pallier aux difficultés du département à trouver des collègues habilités.
Les collègues ayant reçu l’accord :
BOUSQUET Violaine
FOUGEYROLLAS Charlotte
ZERBIB Magali

Pour l’année prochaine, les collègues en congés de formation professionnel auront un traitement à 100 %.
Au vu du peu de demandes accordées, l’ensemble des organisations syndicales s’abstient sur ce vote.

 Temps partiels

Voir l’article : Temps partiels 2019-2020

 Exeats-Ineats

Première étude des demandes d’exeat et d’ineat : pour l’instant aucun accord ni d’exeat ni d’ineat.
Voir l’article : Exeats - Ineats 2019

 Stages « MIN »

Une nouvelle procédure a été mise en place qui permet aux enseignant-es titré-es ou pas (CAPA-SH, CAPSAIS) et aussi aux personnels AESH de s’inscrire à des formations ASH : stages MIN (Module de formation Initiale Nationale).
Les octrois ont été faits à partir des priorités départementales. Les candidatures feront encore l’objet d’un arbitrage rectoral puis seront envoyées au niveau national.
La validation sera faite par le ministère (le nombre de places est limité).

Ces stages seront déduits du quota de formation continue des collègues retenu·es et les remplacements seront effectués par la brigade formation continue.

Il y aura un éclairage spécifique pour la formation des AESH pour la rentrée prochaine.

10 collègues ont effectué une demande en formulant 3 vœux.
5 sont sélectionnées :

Nom Prénom Voeu
CHASSAGNOL Stéphanie
1
DUPIN GLEYZE Daphnée
1
PERRET Eloïse
3
SALAVER Françoise
3
TOVO-PEREZ Cécile
1

Vote en abstention pour le SNUipp-FSU car il n’y a pas eu de barème pour départager les candidats.

 Questions diverses

 Promotions

La CAPD du 11 juin étudiera le passage à la Hors classe et la CAPD du 4 juillet celui à la classe exceptionnelle.

 Animations pédagogiques et RIS

Le SNUipp-FSU rappelle que les RIS sont déductibles des animations pédagogiques jusqu’à hauteur de 10 heures cette année. L’administration rappelle que les collègues doivent envoyer à leur IEN les attestations de présence.

 PES et formation initiale

Pour les PES, les visites de titularisation ont eu lieu : 5 ont obtenu un avis défavorable cette année sur les 42. Au mois de novembre, 9 avaient fait l’objet d’un PIFIR (Projet Individuel de Formation Initiale Renforcée).
Les PES peuvent demander des PRAC sur leurs périodes où ils ne sont pas en responsabilité. Les demandes sont toujours reçues actuellement, une dizaine pour le moment. Pour rappel : les PRAC ne peuvent avoir lieu que dans les classes des maîtres formateurs.
S’ils ont un accident sur le trajet, il sera considéré comme un accident de service.

Recrutement 2019-2020 : les futurs PES devraient être informés de leur affectation début juillet (avant les vacances). L’organisation des binômes ne change pas l’année prochaine : alternance 2 semaines / 2 semaines.
L’appel à la liste complémentaire servira à combler les démissions de la liste principale.

 Enseignant·es contractuel·les

Un appel à contractuel·es pourrait être effectué selon le solde de rentrée. Celles et ceux recrutés cette année seront prioritaires s’ils ont donné satisfaction et s’ils postulent de nouveau auprès de l’IA.