Intégration dans la hors classe 2020

La CAPD s’est réunie le 28 mai

Publication : 28 mai 2020


La CAPD s’est réunie le 28 mai

En 2020, sont promouvables dans le grade de la hors classe, les collègues comptant au moins deux ans d’ancienneté dans le 9e échelon dans la classe normale au 31 août 2020 ainsi que tous les collègues au 10e et au 11e échelon.

Le ratio est maintenant établi à 17% des promouvables.

 Résultats de la CAPD

L’Inspecteur d’Académie étant absent, il n’a pas été possible de revenir sur le départage des ex æquo pour les collègues ayant un barème de 150 points.
L’Inspecteur d’Académie effectue ce départage en plaçant son appréciation en premier critère. De fait, cette appréciation est donc prise en compte deux fois : la première pour l’établissement du barème, la seconde pour départager les égalités de barème.
Nous trouvons cela particulièrement injuste et en contradiction avec la note de service ministérielle qui stipule : « Dans l’objectif de permettre aux agents de dérouler leur carrière sur au moins deux grades, vous porterez une attention particulière aux agents qui arrivent en fin de carrière. »
C’est la raison pour laquelle nous demandons à ce que le premier critère de départage des ex æquo soit l’ancienneté générale de service.

 Quelques chiffres sur les promu·es

Les barèmes :

Barème Échelons TOTAL
11e 10e
170
37
8
45
45,45 %
160
9
10
19
19,19 %
150
7
28
35
35,35 %
TOTAL 53 46 99  


Les appréciations de l’IA :

Appréciation de l’IA Échelons TOTAL
11e 10e
Excellent
0
28
28
28,28 %
Très satisfaisant
29
18
47
47,47 %
Satisfaisant
24
0
24
24,24 %


La parité :

Sexe Échelons TOTAL
11e 10e
F
42
37
79
79,80 %
H
11
9
20
20,20 %
TOTAL 53 46 99  


Les anciennetés :

Échelons Ancienneté dans l’échelon (années)
Éch < 1 an 1 an ≤ Éch < 2 ans 2 ans ≤ Éch < 3 ans 3 ans ≤ Éch < 4 ans 4 ans ≤ Éch
11
34
10
8
1
0
10
0
7
10
25
4
TOTAL 34 17 18 26 4
34,34 % 17,17 % 18,18 % 26,26 % 4,04 %
           
Échelons Ancienneté générale de service (années)
AGS< 20 ans 20 ans ≤AGS< 25 ans 25 ans ≤AGS< 30 ans 30 ans ≤AGS< 35 ans 35 ans ≤AGS
11
0
4
30
16
3
10
0
23
15
8
0
TOTAL 0 27 45 24 3


L’âge des promu·es :

Échelons Âge (années)
Âge< 45 ans 45 ≤Âge< 50 ans 50 ans ≤Âge< 57 ans 57 ans ≤Âge< 65 ans
11
0
8
31
14
10
0
20
24
2
TOTAL 0 28 55 16

 Liste des collègues promu·es

Nous avons envoyé un courriel à chaque collègue promu·e, en indiquant les éléments de leur reclassement.

Nom Prénom   Nom Prénom   Nom Prénom
ALIS ANTOINE   DELARUE MARTINE   MARTY CATHERINE
ALIS KARINE   DELBOSQ SYLVIE   MASTIN SANDRINE
ANNO TASTARD CAROLINE   DUPONT SYLVIE   MERCIER CARINE
ARRIEUX PASCALE   ERBANI NATHALIE   MILHET SANDRINE
AZEMA NATHALIE   FAUCHIER MARIE-CLAIRE   MOLINIER FRANCOISE
BAGNARA CECILE   FAUX JEROME   MULLER SANDRINE
BAPST NATHALIE   FILIPOZZI MYRIAM   MUR-YVON SANDRINE
BAUMLIN-RIEUCROS CHRISTELLE   FILLON CAMGRAND CECILE   NOILHAN CATHERINE
BELON SYLVIE   GAYET DANIELLE   OFFANT CHRISTINE
BESNIER MURIEL   GENESTE PHILIPPE   PEBAYLE SANDRINE
BLANQUART LAURENCE   GOUDOUNECHE ISABELLE   PERROT CATHERINE
BOEGLIN REMY   GUERRAR SANDRINE   PUJOL SYLVIE
BOLLE STEPHANE   GUILLOU HERVE   PYS MARIE-LAURE
BONNARD MAX   HARDY EMILIE   RAFFIN NATHALIE
BOURIAT BERNADETTE   HENRIOT CLAUDE   RAMI MIREILLE
BOUTHET BRUNO   JACQUESON ANNE   REGADE VERONIQUE
BRAJOT PASCAL   JEANNET-SORET ISABELLE   ROUX LAURENCE
BRECHEMIER CHRISTINE   JOUY MURIEL   RUSSAC CATHERINE
BRETAUDEAU CECILE   KONIECZNY VIRGINIE   SIMON MARIE-THERESE
BRUZAILLES MARIE   KRITTER NOELLE   SOLERO MARIE-PIERRE
BUILLIT LAURENT   LABOULY FRANCOISE   SORET CATHERINE
BURG ALEXIA   LACROIX FREDERIC   SUE LAURENT
CADIOT MARJORIE   LAFFITTE LAURENT   SURE JEAN-CHRISTOPHE
CALMETTES JOSIANE   LAFOSSE CLAUDINE   TARZARIOL CHRISTINE
CANIZARES ESTELLE   LAPIE LAURENT   TERMES SOPHIE
CASALI CAROLINE   LARRIBERE FRANCOISE   THIZY VALERIE
COSTA-BOLLEROT GHISLAINE   LECOSTEY CECILE   TOMIET CATHERINE
COYEZ ISABELLE   LOPEZ SABINE   TRAN MICHEL
CROUET RAPHAELE   MALIFARGES BERTRAND   TRAN NELLIE
DARMAGNAC ANNE   MALLE FLORENCE   VIDALLER PASCAL
DAVID FREDERIQUE   MARQUET DI GIUSTO CHRISTINE   VOINIER DOMINIQUE
DE OLIVEIRA LOURDES ISABELLE   MARTI ERIC   VUKADIN NATHALIE
DECOTTIGNIES MARIE-HELENE   MARTINEZ CHRISTELLE   ZAMBON REMI

 Préparation de la CAPD

  • 99 possibilités d’accès au grade de la hors classe.
  • 325 collègues des 10e et 11e échelons sont promouvables.
    (Il y a aussi 222 collègues du 9e échelon, mais avec aucune probabilité de pouvoir accéder au grade de la hors classe.)
  • Pour les collègues des 10e et 11e échelons, les barèmes vont de 80 à 170 points :
    • 45 ont un barème de 170 points ;
    • 19 ont un barème de 160 points ;
    • 54 ont un barème de 150 points ; certain·es ne seront pas retenu·es pour accéder au grade de la hors classe.
    • 207 ont un barème de 80 à 140 points ; pas de promotion en vue pour cette année.

Nous avons envoyé un courriel à tou·tes les collègues des 10e et 11e échelon afin de vérifier la fiabilité des informations contenues dans le document préparatoire reçu de la Dsden : échelon, date d’échelon, appréciation de l’IA.

L’enjeu principal de la CAPD sera le départage des ex æquo (barèmes de 150 pts) : notre objectif est d’éviter que des collègues partent à la retraite sans avoir pu accéder à la hors classe.

 Quelques chiffres concernant les promouvables

Les barèmes :

Barème Échelons TOTAL
11e 10e 9e
170
37
8
0
45
8,23 %
160
9
10
0
19
3,47 %
150
26
28
0
54
9,87 %
140
1
29
0
30
5,48 %
130
3
55
18
76
13,89 %
120
0
58
67
125
22,85 %
110
0
26
36
62
11,33 %
100
0
31
62
93
17,00 %
90
0
3
19
22
4,02 %
80
0
1
19
20
3,66 %
60
0
0
1
1
0,18 %
TOTAL 76 249 222 547  
13,89 % 45,52 % 40,59 %    


Les appréciations de l’IA :

Dans le barème, c’est l’appréciation de l’IA qui constitue l’élément principal.

Appréciation de l’IA Échelons TOTAL
11e 10e 9e
Excellent
0
41
85
126
23,03 %
Très satisfaisant
29
80
98
207
37,84 %
Satisfaisant
41
120
38
199
36,38 %
A consolider
6
8
1
15
2,74 %


Les anciennetés :

Échelons Ancienneté dans l’échelon (années)
Éch < 1 an 1 an ≤ Éch < 2 ans 2 ans ≤ Éch < 3 ans 3 ans ≤ Éch < 4 ans 4 ans ≤ Éch
11
51
14
10
1
0
10
44
68
53
69
15
9
non promouvables
83
110
29
TOTAL 95 82 146 180 44
17,37 % 14,99 % 26,69 % 32,91 % 8,04 %
           
Échelons Ancienneté générale de service (années)
AGS< 20 ans 20 ans ≤AGS< 25 ans 25 ans ≤AGS< 30 ans 30 ans ≤AGS< 35 ans 35 ans ≤AGS
11
0
4
49
17
6
10
5
137
80
25
2
9
122
95
3
1
1
TOTAL 127 236 132 43 9


L’âge des promouvables :

Échelons Âge (années)
Âge< 45 ans 45 ≤Âge< 50 ans 50 ans ≤Âge< 57 ans 57 ans ≤Âge< 65 ans
11
0
12
44
20
10
9
100
118
22
9
99
91
25
7
TOTAL 108 203 187 49

 Contingent des promouvables

Nationalement Professeurs d’école Psy EN
Promouvables 110 092 2 301
Contingent total 18 716 392

Pour l’académie de Bordeaux, le contingent de promu·es s’établit ainsi :

  • Professeurs d’école : 892
  • PSY-EN : 19

Pour le Lot-et-Garonne, le contingent de promu·es s’élève à 99 pour le corps des PE.

Selon le COEE n°4295 du 15 mai, les collègues promouvables ont reçu dans leur messagerie Iprof un courriel leur indiquant leur éligibilité au tableau d’avancement à la hors classe 2020.
Il leur est possible de consulter l’appréciation émise par l’IA.