C’est avec un grand bonheur et un immense soulagement que nous avons appris aujourd’hui que Dominique BROC, enseignante en situation de handicap, pourra bénéficier l’an prochain d’un poste adapté au CNED, pour le moment à titre provisoire.

Depuis bientôt vingt ans, les représentants des personnels, suivent chaque année son
« dossier » et son parcours semé d’embûches pour faire valoir ses plus élémentaires
droits à la reconnaissance de son statut de travailleuse handicapée.

En mars dernier, si nous n’avions rien fait ; au pire l’Éducation Nationale lui aurait
proposé une retraite anticipée… ; au mieux elle se serait retrouvée en classe
ordinaire, avec son fauteuil roulant, avec ses travaux interrompus au CNED.
Tout ça par manque des indispensables postes adaptés que tout employeur est tenu
de proposer à ses salarié-e-s handicapé-e-s.

Alors oui, nous avons pris la responsabilité, le 22 mars dernier, de porter sur la place
publique, avec son accord, le cas de Dominique.

• Parce qu’il était inacceptable que l’Éducation Nationale la rejette ainsi du poste qu’elle
  occupait et auquel elle pouvait prétendre pour ses dernières années d’exercice.
• Parce que son cas est révélateur des manquements administratifs face aux
  enseignant-e-s en situation de handicap.
• Parce qu’il nous était insupportable de subir le double langage des campagnes
  ministérielles sur l’accueil des salarié-e-s handicapé-e-s et de la réalité tangible que
  nous côtoyons au quotidien.

Nous remercions les deux mille personnes qui, à ce jour, ont signé la pétition que nous
avons lancée conjointement.
Nous remercions les responsables associatifs, syndicaux et politiques qui ont apporté
leur soutien.
Nous remercions aussi les Services Départementaux de l’Éducation Nationale qui ont
fait tout ce qui était en leur pouvoir pour trouver une solution.

Aujourd’hui, avec l’ensemble des personnes qui se sont mobilisées, nous sommes simplement heureux et fiers d’avoir pu infléchir le cours des choses.

APF 47 FNATH 47 SNUipp-FSU 47