Textes de référence :

• Circulaire d’application “Relative aux mesures destinées à l’auto-isolement des agents de la Fonction Publique de l’état dans le cadre de la Covid-19.
  Voir le fichier joint.
• Décret n° 2021-13 du 8 janvier 2021 (Art. 3) portant dérogations au bénéfice des indemnités journalières et de l’indemnité complémentaire ainsi qu’aux conditions de prise en charge par l’assurance maladie de certains frais de santé afin de lutter contre l’épidémie de Covid-19.
• Décret n° 2021-15 du 8 janvier 2021 relatif à la suspension du jour de carence au titre des congés de maladie directement en lien avec la covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés.

En cas de symptômes :

Remplissez un formulaire en ligne sur la plateforme de l’assurance maladie en cliquant sur “accéder au service isolement". Pour trouver le numéro SIRET, voir l’image en fin d’article.
Par ce signalement, l’agent.e s’engage à procéder à un test dans les 48 heures. Un récépissé, portant un numéro de dossier à conserver, est généré à l’issue de la déclaration.
Envoyez immédiatement ce récépissé à votre IEN pour être placé en autorisation spéciale d’absence. En l’absence de test dans ce délai, l’ASA est requalifiée en absence injustifiée.
Faites-vous tester. La direction générale de la Fonction publique a fixé un délais de deux jours pour réaliser ce test (test RT-PCR ou antigénique). Conseil : gardez tous les documents pouvant attester de vos démarches.
Une fois le résultat du test obtenu, poursuivez votre démarche sur le site de l’assurance maladie et enregistrez le résultat du test.
Si le test est négatif la période d’isolement prend fin et vous devez retourner travailler dans votre école.
Si le test est positif, la plateforme génère une un arrêt de travail de 7 jours à transmettre à l’employeur. Si besoin, au-delà de cette durée, c’est au médecin traitant à fournir une attestation de prolongation d’arrêt.
L’utilisation de cette procédure permet que la retenue « jour de carence » ne soit pas appliquer.

Cas contact à risque

Vous avez été contacté par l’assurance maladie qui vous a identifié comme cas contact à risque :
Remplissez un formulaire en ligne sur la plateforme de l’assurance maladie en cliquant sur “accéder au service isolement". Pour trouver le numéro SIRET, voir l’image en fin d’article.
Par ce signalement, l’agent.e s’engage à procéder à un test dans les 48 heures. Un récépissé, portant un numéro de dossier à conserver, est généré à l’issue de la déclaration.
Envoyez immédiatement ce récépissé à votre IEN pour être placé en autorisation spéciale d’absence. En l’absence de test dans ce délai, l’ASA est requalifiée en absence injustifiée.
Faites-vous tester. La direction générale de la Fonction publique a fixé un délais de deux jours pour réaliser ce test (test RT-PCR ou antigénique). Conseil : gardez tous les documents pouvant attester de vos démarches.
Une fois le résultat du test obtenu, poursuivez votre démarche sur le site de l’assurance maladie et enregistrez le résultat du test.
Si le test est négatif la période d’isolement prend fin et vous devez retourner travailler dans votre école.
Si le test est positif, la plateforme génère une un arrêt de travail de 7 jours à transmettre à l’employeur. Si besoin, au-delà de cette durée, c’est au médecin traitant à fournir une attestation de prolongation d’arrêt.
L’utilisation de cette procédure permet que la retenue « jour de carence » ne soit pas appliquer.

Autorisation spéciale d’absence (ASA) :

Période d’isolement en l’attente d’un résultat de test = autorisation spéciale d’absence.
La période d’isolement en cas d’identification en cas contact à risque de contamination par l’assurance maladie ou/et de symptômes évoquant l’infection à la Covid-19 doit être couverte par une autorisation spéciale d’absence.