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La CAPD du 14 février a étudié l’accélération de l’avancement d’échelon pour les passages du 6e au 7e et du 8e au 9e échelons.
Aux 6e et 8e échelons, 30% des enseignantes bénéficient d’une accélération de carrière d’un an.
Suite aux rendez-vous de carrière, c’est l’IA-DASEN qui attribue l’avis qui permettra aux collègues concernées cette accélération, après l’avis de la CAPD.
C’est l’équivalent des promotions « au grand choix » de la réglementation précédente. Aucune démarche n’est à effectuer : l’inscription sur la liste des « promouvables à l’accélération » est automatique.
Rappels
- Le rythme « normal » pour passer du 6e au 7e échelon est de 3 ans. Le rythme « accéléré » est donc de 2 ans.
- Le rythme « normal » pour passer du 8e au 9e échelon est de 3 ans et 6 mois. Le rythme « accéléré » est donc de 2 ans et 6 mois.
Pour l’année scolaire 2018-2019, les possibilités d’accélération concernent les collègues qui ont accédé :
- au 6e échelon entre le 01/09/2016 et le 31/08/2017.
- au 8e échelon entre le 01/03/2016 et le 28/02/2017.
Selon nos chiffres et les documents préparatoires à la CAPD, nous listons :
- 55 collègues du 6e échelon promouvables : soit 16 (30%) qui pourront être promues.
- 79 collègues du 8e échelon promouvables : soit 23 (30%) qui pourront être promues.
Nous nous sommes adressés, par courriel, à l’ensemble de ces collègues afin de vérifier la validité des informations dont nous disposons.
Les documents préparatoires à la CAPD montrent que l’IA a calibré son avis final, non pas en fonction de la « valeur professionnelle », mais selon le pourcentage de promues.
C’est une erreur d’interprétation de la procédure. Nous tentons de lui faire comprendre cette erreur depuis plusieurs mois… À suivre …
Statistiques
| Accès au 7e échelon | Accès au 9e échelon | TOTAL | |
| Promouvables | 55 | 79 | 134 |
| À consolider | 1 | 1 | 2 |
| Satisfaisant | 19 | 16 | 35 |
| Très satisfaisant | 19 | 38 | 57 |
| Excellent | 16 | 24 | 40 |
| Promues | 16 | 23 | 39 |
La répartition femmes / hommes :
| Accès au 7e échelon | Femmes | Hommes |
| Promouvables | 45 | 10 |
| % | 81,82 % | 18,18 % |
| Promues | 15 | 1 |
| % | 93,75 % | 6,25 % |
| Accès au 9e échelon | Femmes | Hommes |
| Promouvables | 67 | 12 |
| % | 84,81 % | 15,19 % |
| Promues | 19 | 4 |
| % | 82,61 % | 17,39 % |
Les collègues promues
Les collègues dont la date de changement d’échelon est antérieure à la CAPD percevront un rattrapage rétroactif : vue la date de la CAPD, l’actualisation sur la fiche de paye ne pourra certainement pas intervenir avant la perception du salaire de mars.
| NOM | PRENOM | FUTUR ECH | DATE FUTUR ECH | NOM | PRENOM | FUTUR ECH | DATE FUTUR ECH | |
| Accès accéléré au 7e échelon | ||||||||
| ANDRETTO | EMILIE | 7 | 08/11/18 | EGALITE | LAURE | 7 | 01/03/19 | |
| BRESCON | SOPHIE | 7 | 01/09/18 | LESCURE | CAROLINE | 7 | 01/09/18 | |
| CAMES | CARINE | 7 | 01/03/19 | LEYSSALLE | JULIE | 7 | 01/09/18 | |
| CARRERE | ANNE | 7 | 05/08/19 | MORAINE | RACHEL | 7 | 01/09/18 | |
| COUDROY-NADALUTTI | MELANIE | 7 | 01/09/18 | RAGOU | BRICE | 7 | 18/10/18 | |
| DAL-ZOVO | CHARLENE | 7 | 01/03/19 | SEMERJIAN | SOPHIE | 7 | 01/09/18 | |
| DE LAVENERE-ESTAY | CELINE | 7 | 01/09/18 | STRYJAKOWSKI | GAELLE | 7 | 01/09/18 | |
| DUMONT | ESTELLE | 7 | 01/09/18 | TANNER | ELSA | 7 | 14/11/18 | |
| Accès accéléré au 9e échelon | ||||||||
| AUGE | CECILE | 9 | 07/07/19 | KONG | BRICE | 9 | 01/03/19 | |
| AUTHIER | NADINE | 9 | 01/09/18 | LACOMBE | FRANCK | 9 | 15/02/19 | |
| BAGNAROSA | NADIA | 9 | 01/03/19 | LADEUIX | LUDOVIC | 9 | 01/03/19 | |
| BEZOLLES | STEPHANIE | 9 | 01/11/18 | MARCHESIN | EMILIE | 9 | 01/09/18 | |
| BREQUE | SANDRINE | 9 | 04/07/19 | MONTAGNAC | NATHALIE | 9 | 27/05/19 | |
| BUZIOL | CORALINE | 9 | 01/03/19 | RONDEAU | CHRISTELLE | 9 | 01/03/19 | |
| CAPELLE | NANCY | 9 | 23/04/19 | SAUVIGNON | SONIA | 9 | 08/01/19 | |
| CAUSSAT | THIERRY | 9 | 07/12/18 | SOURBES | STEPHANIE | 9 | 07/05/19 | |
| DEOTTI | CECILE | 9 | 01/03/19 | STUYK | LAURENCE | 9 | 01/09/18 | |
| FONTANET | JOANNA JANE | 9 | 01/03/19 | TARDY | CELINE | 9 | 01/10/18 | |
| GAYRAUD | CAROLINE | 9 | 01/03/19 | VIGNES | CAROLE | 9 | 01/09/18 | |
| HOLYST | CARINE | 9 | 01/09/18 | |||||