Une circulaire de la DGESCO du 18 avril 2019 précise le cadre de transformation des contrats aidés en emplois d’AESH pour 2019.

Aux 11 200 contrats aidés initialement prévus dans le plan de transformation des 56 000 CUI en 32 000 CDD d’AESH sur 5 ans, s’ajoutent 17 800 contrats aidés supplémentaires au titre d’une mesure de transformation complémentaire. Cette transformation permettra de créer 16 571 ETP d’AESH.

L’objectif est de ne plus avoir d’accompagnant-es en contrat aidé au plus tard le 1^er juillet 2020. Tou-tes les bénéficiaires de CUI-PEC dont le contrat arrive à échéance au 30 juin doivent se voir proposer un contrat d’AESH. De même tous les nouveaux recrutements à compter du 1^er juillet se feront sur contrat d’AESH.

Dans le cadre de ce plan de transformation, les personnels seront uniquement recrutés par des EPLE, et ce, quel que soit le type de missions exercées ou le lieu d’affectation (école, EPLE, établissement privé sous contrat).