Suite au chantier métier direction d’école, le ministère a élaboré un référentiel métier ainsi que des éléments de contenus de formation.
Textes publiés au BO spécial n° 7 du 11 décembre 2014.

Circulaire référentiel du métier direction d’école :

3 axes ont été retenus, définissant les compétences, les capacités et les connaissances spécifiques nécessaires :

• Responsabilités pédagogiques ;
• Responsabilités face au fonctionnement de l’école ;
• Relations avec les parents et les partenaires de l’école.

Arrêté et circulaire formation des directeurs d’école :

Durée de la formation : aux 3 semaines préalables à la prise de fonction et 2 semaines au début la première année s’ajoutent 3 jours de stage à la fin de cette même année.
A partir du référentiel métier, les éléments du contenu de la formation ont été redéfinis.

Autres nouveautés :

• Un module de préparation à l’entretien (inscription sur la liste d’aptitude).
• Les personnels nouvellement nommés sur une direction d’école seront accompagnés d’un tutorat assuré par un directeur expérimenté et rémunéré 300 € pour cette mission.
  Ces tuteurs bénéficieront d’une formation à l’observation et à l’analyse des pratiques professionnelles.

Simplification administrative

La circulaire ministérielle concernant la simplification des tâches présente les axes qui vont être travaillés afin de tenter de simplifier les tâches administratives.

Cette simplification, si elle se concrétise, ne va pas révolutionner l’activité des directeurs et directrices, caractérisée par des tâches envahissantes, parfois redondantes.

La circulaire évoque la mise à disposition d’un « guide pratique » pour la direction d’école.
Ce dernier est mis en ligne progressivement sur le site Éduscol (rubrique : établissements et vie scolaire).
http://eduscol.education.fr/cid4858...