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Formation continue 2017-2018


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Mis en ligne ou actualisé le : samedi 21 octobre 2017

COEE n°3021 : l’Administration se dédit

Vendredi 20 octobre, veille des vacances, un COEE sous forme d’erratum est arrivé dans les écoles... annonçant que désormais il n’y avait plus qu’un groupe de stagiaires pour la formation Secourisme ! Cela alors que le SNUipp-FSU47, lors du groupe de travail du 11 octobre, avait obtenu que deux groupes soient constitués, arguant de l’offre de formation qui avait été faite dans Gaïa et de l’intérêt des collègues pour ce thème de stage...
Nous nous sommes donc adressés immédiatement à l’Administration pour obtenir que les deux groupes de stagiaires puissent suivre la formation Secourisme, d’autant que la DSDEN est responsable de l’erreur qui engendrerait l’annulation d’une session (l’Administration reconnaissant par ailleurs qu’une journée de formation n’est pas suffisante pour valider le PSC1 !)

Compte-rendu du groupe de travail du 11 octobre 2017

PDF - 200.3 ko

Tout d’abord, nous constatons un progrès par rapport à l’an dernier : le groupe de travail s’était réuni début novembre...
Nous rappelons cependant qu’à l’époque où la formation continue était considérée par l’administration comme une chose sérieuse, c’était une CAPD spécifique qui était réunie ainsi que le montre le supplément que Singuliers-Pluriel y avait consacré en 2003-2004.

 Stages à candidature individuelle

Ce groupe de travail a étudié les demandes de stages de formation continue. Nous ne parlerons pas ici des stages « à public désigné » qui ne relèvent pas vraiment de la formation continue, tout au plus sont-ils de simples réunions techniques de travail...

Cette année, nous relevons 106 candidat-es qui ont effectué 153 demandes de stages.
106 candidat-es, cela représente 7% de la profession, ce qui est très peu.
L’an dernier, c’étaient 152 candidat-es qui avaient effectué 298 demandes de stages.
ll se peut que le manque de volontaires soit dû à une proposition de formation très maigre et peut-être détachée des préoccupations du terrain.

Un stage sort du lot, comme l’an dernier : « Secourisme ».

Les critères pour retenir les candidats sont l’ancienneté générale de service et les périodes de formation continue déjà effectuées :
Pour l’AGS, les candidat-es sont réparti-es en trois cohortes :

  • moins de 8 ans d’AGS ;
  • entre 8 et 20 ans d’AGS ;
  • plus de 20 ans d’AGS.

Cela permet aux moins « anciens » de pouvoir accéder aux stages...

Le barème est construit en décomptant de l’AGS les périodes de stages déjà effectuées.

 Les statistiques de l’année :

106 candidat-es pour 153 demandes de stages Candidat-es   Stagiaires
retenu-es
Intitulés des stages Ancienneté
< 8 ans
Ancienneté
comprise entre
8 et 20 ans
Ancienneté
> 20 ans
TOTAL  
17D0470218 SECOURISME
9
44
23
76
20
17D0470029 RÔLE ET FONCTIONNEMENT DU CHSCT
0
6
1
7
7
17D0470018 ELABORATION PPMS RISQUES MAJEURS ET DUERP
0
12
7
19
8
17D0470174 USAGES DU NUMERIQUE ET LANGAGE À LA MATERNELLE
4
12
6
22
8
17D0470212 SENSIBILISATION : TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES
2
14
7
23
12
17D0470010 PREPARATION LISTE APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D’ECOLE
1
3
2
6
6
          153   61

 Les stagiaires retenu-es :

17D0470029 RÔLE ET FONCTIONNEMENT DU CHSCT 7 demandes
NOM Prénom   NOM Prénom   NOM Prénom
de 0 à 8 ans d’ancienneté   de 8 à 20 ans d’ancienneté   plus de 20 ans d’ancienneté
      CAUSSAT MURIEL   MOREIRA MARTINS REIS ISABELLE
      COLLE CELINE      
      DAOUDAL ISABELLE      
      PASQUERON DE FOMMERV NICOLAS      
      SAUVIGNON SONIA      
      SOULARD GERMAIN      
               
17D0470018 ELABORATION PPMS RISQUES MAJEURS ET DUERP 19 demandes
NOM Prénom   NOM Prénom   NOM Prénom
de 0 à 8 ans d’ancienneté   de 8 à 20 ans d’ancienneté   plus de 20 ans d’ancienneté
      CAUSSAT MURIEL   APPARSAMY FABIENNE
      DAOUDAL ISABELLE   AT PATRICK
      PASQUERON DE FOMMERV NICOLAS   DELAGE-MOLERE FLORENCE
      SAUBESTY OLIVIER   VAYSSIERES SONIA
               
17D0470174 USAGES DU NUMERIQUE ET LANGAGE À LA MATERNELLE 22 demandes
NOM Prénom   NOM Prénom   NOM Prénom
de 0 à 8 ans d’ancienneté   de 8 à 20 ans d’ancienneté   plus de 20 ans d’ancienneté
CARPE CELINE   DAOUDAL ISABELLE   BOURIAT BERNADETTE
MERCAT LUCIE   SAUVIGNON SONIA   LAMBEY-GAUDY CATHERINE
      TAILLET CATHERINE   RENAULT EVELYNE
               
17D0470212 SENSIBILISATION : TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES 23 demandes
NOM Prénom   NOM Prénom   NOM Prénom
de 0 à 8 ans d’ancienneté   de 8 à 20 ans d’ancienneté   plus de 20 ans d’ancienneté
      BRUNET SEVERINE   BLANDIN SYLVIE
      DAOUDAL ISABELLE   DARMAGNAC ANNE
      MORAIS-BAUDIS KAREN   GENSOUS NATHALIE
      SAUVIGNON SONIA   JOSSERAND VERONIQUE
      TAILLET CATHERINE   SAPINA MARIE-ISABELLE
      VELIN STEPHANIE   VAYSSIERES SONIA
               
17D0470010 PREPARATION LISTE APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D’ECOLE 6 demandes
NOM Prénom   NOM Prénom   NOM Prénom
de 0 à 8 ans d’ancienneté   de 8 à 20 ans d’ancienneté   plus de 20 ans d’ancienneté
RAFFIN CHARLOTTE   COUDERC MATHIEU   SALAUN LYDIE
      PAILLE CARINE   TOURNIE DOMINIQUE
      RIELLO SABRINA      
               
17D0470218 SECOURISME 76 demandes
GROUPE 1
NOM Prénom   NOM Prénom   NOM Prénom
de 0 à 8 ans d’ancienneté   de 8 à 20 ans d’ancienneté   plus de 20 ans d’ancienneté
MOHAMMADI NADIA   PETITPRE-DELPIT MAGALIE   LAVEYSSIERE FRANCOISE
MARINI REGIS   CALVAT CHRISTELLE   LAMBEY-GAUDY CATHERINE
GLANDIER LEA   DENIZOT MYLENE   MERCIER CARINE
      ANNONI ROXANE      
GROUPE 2
NOM Prénom   NOM Prénom   NOM Prénom
de 0 à 8 ans d’ancienneté   de 8 à 20 ans d’ancienneté   plus de 20 ans d’ancienneté
VIRIATO CORINNE   CEZERAC CHRISTELLE   MOREIRA MARTINS REIS ISABELLE
DUPRAT MARION   SAUBESTY OLIVIER   SERIS SOPHIE
BRUT JESSICA   CAILLY STEPHANIE   VOINIER DOMINIQUE
      TAILLET CATHERINE