La CAPD de Lot-et-Garonne comprend 14 membres : 7 représentant·es des personnels et 7 représentant·es de l’administration. Le SNUipp-FSU 47 présente donc une liste de 14 candidat·es : 7 titulaires, et 7 suppléants. La parité hommes/femmes est représentative de la profession : 78,57 % de candidatures féminines.
Première organisation syndicale dans le 1er degré, le SNUipp-FSU c’est plus de 50 000 syndiqué·es et 1 000 délégué·es du personnel. Au sein de sa fédération la FSU, le SNUipp revendique, négocie, mobilise. Il défend tout ce qui concourt à améliorer la situation des personnels, titulaires ou non, et œuvre pour la qualité du service public d’Éducation au bénéfice de la réussite des élèves. Il n’y a pas de « petits » combats.
Les appels à voter FSU et SNUipp
Ci-dessous, liste des 150 premiers appels à voter :
Nous respectons le droit à l’image pour les candidates qui n’ont pas souhaité voir leur photo affichée sur le net.
En tant qu’élu·es, nous défendons les droits collectifs, nouveaux ou existants, mais aussi chaque situation individuelle, en ayant chevillé au corps les valeurs d’équité et de transparence. Voter et faire voter pour le SNUipp-FSU, c’est renforcer les délégué·es du personnel, enseignant·es de terrain, dans leurs actions au quotidien pour vous accompagner.
Voter pour le SNUipp-FSU, c’est voter pour :
Des collègues de terrain : Vous êtes nombreux à nous faire confiance en : partageant le quotidien de vos écoles nous demandant conseil nous sollicitant pour vous aider et vous accompagner Nous vous remercions… Continuons ensemble !
Des élu·es engagé·es à vos cotés : Le SNUipp-FSU vous représente collectivement lors des différences instances et commissions spécialisées et vous défend individuellement devant l’administration. Chaque année, plus de 80 collègues accompagné·es : temps partiels, rupture conventionnelle, mouvement, promotions, audience auprès des inspecteurs, aide à la rédaction de courriers.
Un syndicat attentif qui vous informe et vous conseille : Le SNUipp-FSU 47 vérifie systématiquement les documents administratifs, et publie les comptes rendus de toutes les commissions ou réunions auxquelles nous participons. Depuis 2018, nous avons organisé une centaine de rencontres, réunions et stages. Nous sommes le seul syndicat à proposer des publications écrites régulières : Singuliers-Pluriel, Kisaitou administratif, un site internet, une web lettre hebdomadaire.
Changer l’école : Pour ouvrir la profession à d’autres pratiques, d’autres réflexions : le SNUipp-Fsu 47 est engagé pour la transformation de l’école en proposant à tous les collègues des stages en liaison avec leurs besoins (inclusion, aesh, protection du fonctionnaire, début de carrière …). Nous revendiquons un plan d’urgence : une école mieux dotée (postes, RASED, formation de qualité …) et qui s’appuie sur l’expertise reconnue des enseignant·es.
Les élu·es et militant·es du SNUipp-FSU 47 travaillent à vos côtés dans les écoles et les établissements, partageant votre quotidien. Sans être alarmistes mais ne disant pas « oui, oui » à tout ce qui nous est proposé, nous nous engageons à effectuer un travail sérieux car nous sommes conscients des enjeux et des réalités de nos métiers.
Appel à soutien
Comme à chaque élection professionnelle, nous lançons un appel à soutenir la liste présentée par le SNUipp- FSU à la CAPD. Nous publierons les "150 premiers soutiens".
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