Les retraité.es ne lâchent rien ! Nous avons montré, à de multiples reprises, notre opposition au projet de réforme des retraites en répondant en nombre aux appels de l’intersyndicale. Nous avons pris une place importante dans les mobilisations aux côtés des salarié.es et des jeunes dans cette lutte inédite, unitaire. Le 15 juin, sous différentes formes, le groupe des 9 appelle à agir pour l’augmentation des pensions, c’est une urgence. Les reculs successifs des dates de revalorisation de (...)

Si la FSU peut partager l’objectif du plein emploi, elle s’interroge sur la volonté du gouvernement de forcer les privé·es d’emplois d’accepter les emplois les plus précaires dans une logique de plus en plus adéquationiste. Les moins de 25 ans recherchant un emploi inscrit·es en mission locale, les personnes détentrices d’une RQTH, les allocataires du RSA ainsi que leur conjoint·e seront tenu·es demain de rechercher un emploi et de travailler, alors même qu’aujourd’hui près de 6 millions de personnes (...)

La FSU appelle à participer massivement aux actions du 6 juin contre la réforme des retraites et, en amont de cette date, à faire de la semaine du 30 mai une semaine d’initiatives dans l’éducation pour exiger une autre politique éducative. Il y a en effet urgence à agir pour mettre un coup d’arrêt aux politiques en cours qui dégradent le service public d’éducation et les droits sociaux de toutes et tous. La réforme des lycées professionnels est emblématique de cette régression, elle vise en effet (...)

L’inflation galopante a déclenché de nouveau une revalorisation légale du SMIC au 1er mai. Le gouvernement a choisi une nouvelle fois de ne pas revaloriser la valeur du point d’indice et de relever le minimum fonction publique au niveau du SMIC en le portant à l’indice 361 (1 750,86 euros bruts). Une telle politique aboutit à un tassement généralisé des rémunérations. Désormais, 14 échelons de la catégorie C et 3 échelons de la catégorie B sont rémunérés à l’indice minimum Fonction publique. Aujourd’hui, (...)

Ces dernières années, les marches des fiertés locales se sont multipliées. La FSU soutient une participation massive de toutes et tous, personnes LGBTQIA+ et leurs allié·es. Chaque section peut se rapprocher des associations organisant les prides et leur proposer un soutien. La FSU est partie prenante de l’organisation et de la diffusion de ces évènements et sera visible dans les cortèges festifs via du matériel aux couleurs LGBTQIA+. La FSU vous propose une carte interactive avec les événements (...)

Depuis le début du mouvement, la forte présence des retraité·es dans les cortèges ne s’est jamais démentie ! L’opposition générationnelle souhaitée par le pouvoir a été contrebattue et démentie. Leur participation aux actions décidées par l’intersyndicale large et unie indique leur fort degré de compréhension des dangers sociaux et humains contenus dans cette réforme injuste et injustifiée et qui constitue un véritable affront au monde du travail. Elles et ils ont exprimé leur solidarité avec les actives et (...)