Cyberattaques, failles de sécurité, et imprévoyances

Le COEE a disparu pendant les dernières vacances, et il ne reviendra pas.
Au fil des ans, il était devenu le moyen d’obtenir toutes les infos administratives émanant de la Dsden.

Bref, le défaut d’entretien des outils numériques confronté à la vague de cyberattaques va mettre en difficulté l’ensemble des collègues pour leur quotidien administratif.

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Questionnaire VSS
 Mis en ligne le 12 novembre 2026

Le questionnaire VSS agit dans la continuité du programme EVAR et de la circulaire du 24 août 2026.
La mise en place de ce questionnaire doit s’accompagner de moyens mais ils ne sont pas là.
La FSU demande le recrutement de 300 postes d’Assitante Sociale, 300 psychologues éducation nationale, 1500 infirmières scolaires.

Formation EVAR : besoin d’être formé !

Il existe un parcours magistère intitulé « construire une culture commune autour des VSS » .
Son contenu n’est pas inintéressant puisqu’il des interventions d’expert.e ou encore de la CIIVISE, commission indépendante sur l’inceste et les violences sexuelles faites aux enfants. Cependant, il est obligatoire uniquement pour les directeurs et directrices (pour le moment).
Il se compose autour de 3 axes :

  • Agir contre les VSS à l’école : une responsabilité partagée ;
  • Comprendre ce que sont les VSS et identifier le rôle et les obligations de chacun ;
  • Agir en confiance face aux situations : repérer, accueillir la parole, accompagner, signaler.

Avis de la FSU-SNUipp
Bien qu’intéressant, il reste insuffisant !
Nous avons besoin de formateurs et formatrices et non d’un parcours dense magistère en 3h !

Ce que l’administration ne peut pas imposer

  • demander que les dates des séances d’EVAR soient transmises aux parents, IEN, DASEN,.. ;
  • demander que les dates de passation des questionnaires soient données aux parents ;
  • demander des binomes sans personnel médico psycho-sociaux.

Le courriel du 16 octobre du DASEN, vous demandant de remplir un formulaire en ligne en indiquant les dates des séances EVAR est hors sol. Si on le fait pour le programme EVAR alors pourquoi pas pour les autres disciplines ?!


La FSU-SNUipp 47 appelle les collègues à ne pas remplir ce formulaire chronophage pour les équipes, pour lequel les directeurs et directrices sont mis en position de contremaître.

Les conditions doivent être réunies !

  • Nous demandons une formation de l’ensemble des équipes et pas seulement pour les directeurs, directrices.
  • Un binôme enseignante / personnel santé-psycho-social doit être présent durant tout le déroulé.
  • La séance EVAR préalable doit être construite par le binôme de passation.
  • Les entretiens doivent être menés par les personnels de santé-psycho-sociaux et les entretiens individuels doivent pouvoir être menés le jour même.

Si les conditions ne peuvent pas être réunies, les équipes doivent reporter la passation, quitte à allonger les délais de passation.
Si les conditions ne sont pas réunies : la passation ne doit pas avoir lieu !

La FSU-SNUipp 47 a adressé le courrier ci-joint au DASEN. Nous sommes dans l’attente de sa réponse.

Si la protection de l’enfance était une grande cause nationale alors comme pour la Laïcité nous aurions droit à une journée banalisée.



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