Dans « L’école inclusive, une promesse trahie » (ESF, 2026), l’enseignant spécialisé et chercheur revient sur ce qui a manqué à cette révolution : des moyens à la hauteur de l’ambition, et surtout un soutien réel aux professionnelles — enseignantes et AESH — chargées de la mettre en œuvre.
Le stage donnera l’opportunité de réfléchir ensemble aux difficultés et aux possibilités de réussir une inclusion, loin des injonctions intenables. Car aucun protocole ne pourra prévoir ce qu’il faut faire demain matin à 10 h 15 lorsqu’un enfant autiste entre en crise, qu’un autre ne comprend pas la consigne et qu’il faut continuer à faire apprendre les vingt-cinq autres élèves. L’inclusion se joue dans ces situations-là. Or, aujourd’hui les professeures doutent, les AESH souffrent, les familles s’épuisent et certains enfants restent encore au bord du chemin. Une école capable d’accueillir réellement tous les enfants ne se construira pas sans les professionneles, encore moins contre eux. A contrario la promesse inclusive nécessite, pour ne pas finir trahie, de permettre aux professionnelles de l’école de retrouver leur pouvoir d’agir.
Demande d’autorisation d’absence auprès de l’administration
Pour les titulaires de la fonction publique d’État, la demande d’autorisation d’absence est à déposer auprès de son IEN/son chef d’établissement un mois avant le stage.
Cette autorisation est de droit. Chaque agente, titulaire ou non, a droit à 12 jours maximum par an. La demande de congé doit être faite par écrit au chef de service au moins 1 mois à l’avance. En l’absence de réponse au moins 15 jours avant le début du stage, le congé est considéré comme accepté. Une attestation de présence sera fournie sur place, à envoyer à l’administration.
Le stage est ouvert aux non-syndiquées.
Courrier et Formulaire à envoyer à son supérieur hiérarchique :
Inscription auprès de la FSU-SNUipp 47 :
Il faut s’inscrire par le formulaire ci-dessous en cochant celui qui correspond au lieu et à la date choisie. Nous vous enverrons un courriel de confirmation.
Remarques : pour les adhérentes FSU-SNUipp47 à jour de leur cotisation, participation du syndicat au repas partagé au LEP Lomet et aux frais de déplacement.
