Prime d’attractivité

Attribuée à compter du 1er mai 2021.

Publication : 2 juin 2021

Une prime d’attractivité a été créée par décret, son montant est fixé par arrêté. Elle est attribuée à compter du 1er mai 2021. Celle-ci a pour objectif annoncé la revalorisation du régime indemnitaire de certains personnels enseignants et d’éducation et de certains psychologues de l’éducation nationale afin de renforcer l’attractivité de ces métiers.

Textes de référence

Décret 2021-276 du 12 mars 2021
Arrêté MENH2105967A du 12 mars 2021

Bénéficiaires

Cette prime concerne :
Les personnels titulaires enseignants et d’éducation ainsi que les psychologues de l’éducation nationale appartenant au premier grade (classe normale) de leur corps.
Les personnels contractuels assurant les mêmes fonctions.
  • Les PE ou PSY-EN au grade de la hors classe ou de la classe exceptionnelle ne bénéficient pas de cette prime d’attractivité.
  • Les stagiaires sont écartés de l’attribution de cette prime.
  • Pour les PE ou PSY-EN de la classe normale, la perception de cette prime est limitée au 7e échelon (inclus).
  • Son attribution est liée à l’exercice effectif des fonctions.

Règles d’attribution

La prime est versée mensuellement, à terme échu, son versement suit les mêmes règles que celles applicables pour le calcul du traitement principal. Ainsi, un·e collègue travaillant à 50% ne percevra que la moitié de la prime. Dans le cas d’un temps partiel thérapeutique la prime est entière puisqu’elle suit les règles applicables au calcul du traitement principal.
En application du droit commun, la prime est maintenue en périodes de congé de maladie ordinaire, congé maternité ou paternité et de congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis).
Quant aux CLM et CLD, le décret et l’arrêté n’apportent pas de précision, si ce n’est que l’attribution de la prime est liée à “l’exercice effectif des fonctions”, ce qui reste une notion incertaine. Une note de la DAF (Direction des affaires financières) devrait lever ces ambiguïtés.
Nous modifierons cet article lorsque que nous aurons les informations.

Montants

Les montants sont dégressifs selon le traitement de base perçu :

Titulaires
(Instit, PE, PSY-EN)
  Contractuel·les
Échelon Montant brut   Indice Montant brut
Annuel Mensuel   Annuel Mensuel
7
500 €
41,67 €
  de 502 à 591
400 €
33,33 €
6
500 €
41,67 €
  501
450 €
37,50 €
5
700 €
58,33 €
  de 472 à 500
500 €
41,67 €
4
900 €
75,00 €
  de 470 à 471
550 €
45,83 €
3
1250 €
104,17 €
  de 443 à 469
600 €
50,00 €
2
1400 €
116,67 €
  442
650 €
54,17 €
        de 413 à 441
700 €
58,33 €
        de 409 à 412
750 €
62,50 €
        ≤ à 408
800 €
66,67 €