Indemnités, Primes, Forfaits
Sommes versées en plus du traitement indiciaire selon le statut, le poste occupé.
 Mis en ligne en janvier 2017
 Modifié le 27 décembre 2022
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Les derniers changements :

  • Janvier 2023 :
    • Création d’une indemnité REP pour les AESH.
    • Indemnité REP des IEN étendue aux Conseillers pédagogiques.
    • Augmentation de l’indemnité de fonction des CPC et CPD-EPS : + 1 000 €/an.
  • Septembre 2022 :
    Création d’une indemnité pour les PE stagiaires.
  • Juillet 2022 :
    Augmentation de l’ISSR et de l’IFF avec effet rétroactif au 01/01/22.
  • Mars 2022 :
    Augmentation de l’indemnité kilométrique et remboursement, sur présentation des justificatifs de paiement, des frais de stationnement et de péage.
  • Février 2022 :
    Augmentation et élargissement de la prime d’attractivité.
  • Janvier 2022 :
    • Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire.
    • Augmentation de l’indemnité de direction : + 225 €/an.
    • Augmentation de l’indemnité des conseillers pédagogiques : + 500 €/an.

Les Indemnités s’ajoutent au salaire en fonction de spécificités liées au poste occupé ou à des services complémentaires effectués.

Les indemnités ne sont pas prises en compte pour le calcul des pensions (retraites).
Par contre, une cotisation spécifique alimente la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP).
Voir l’article : Retraite Additionnelle de la Fonction Publique.

Certaines indemnités sont « proratisables » : le taux plein de leur versement est lié au temps plein effectué sur le poste.
Parfois, leur perception est liée à l’exercice de la fonction. Par exemple, l’ISS « direction d’école » n’est plus perçue au delà de 30 jours consécutifs d’arrêt maladie.

Le code indiqué en colonne de droite reprend celui indiqué sur la fiche de paye.

Primes, Forfaits, Indemnités diverses

Indemnité de Sujétion Spéciale de Remplacement (ISSR)
Actualisée le 27/08/22 avec effet rétroactif au 01/01/22
Code : 0702
D. 89-825 du 09/11/1989
A. 27 août 2022
moins de 10 km
15,94 €
montant précédent : 15,38 €
40 à 49 km
36,86 €
montant précédent : 34,40 €
10 à 19 km
21,04 €
montant précédent : 20,02 €
50 à 59 km
42,89 €
montant précédent : 39,88 €
20 à 29 km
26,16 €
montant précédent : 24,66 €
60 à 80 km
49,24 €
montant précédent : 45,66 €
30 à 39 km
30,87 €
montant précédent : 28,97 €
par tranche de 20 km en plus
7,34 €
montant précédent : 6,81 €
 
Participation à la Protection Sociale Complémentaire
Créée le 01/01/2022
Code : 2354
Décret n° 2021-1164 du 8/09/2021
Voir l’article : Complémentaire santé
15 € / mois
 
Prime d’équipement informatique
Créée le 01/01/2021
Code : 2321
D. 2020-1524 du 05/12/2020
A. du 05/12/2020
Voir l’article : Prime d’équipement informatique
176 € / an
 
Forfait mobilités durables
Actualisé le 01/01/2022
Code à venir
D. 2020-543 du 09/05/2020
A. du 09/05/2020 modifié par l’arrêté du 13/12/2022.
Voir l’article : Forfait mobilités durables
de 100 € à 300 € / an
sous conditions
 
Prise en charge des titres d’abonnement en transport publics de voyageurs domicile / travail
Code à venir
D. 2010-676 du 21/06/2010
Prise en charge à 50 % des cartes et abonnements annuels, mensuels, hebdomadaires ou à renouvellement tacite
 
Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)
Actualisée le 01/09/2016
Proratisable
Code : 1914
Décret n° 2013-790 du 30 août 2013 modifié par :
D.2016-851 du 27/06/2016 et D.2017-967 du 10/05/2017
A. du 30/08/2013 modifié par l’arrêté du 27/06/2016
1 200 € / an

Début de carrière

Rémunération d’accompagnement des AED
en préprofessionnalisation
Code : 1339
D. 2010-235 du 05/03/2010
C. 2019-156 du 6/11/2019
Versée après service fait, en fin d’année scolaire.
600 € / an
   
Indemnité pour les PE Stagiaires
Créée le 01/09/22
Proratisable
Code à venir
Décret 2022-14 du 06/01/2022
A. du 06/01/2022
1 200,00 € / an
   
Prime d’entrée dans les métiers d’enseignement
Code : 1527
D. 2008-926 du 12/09/2008 (versée en 2 fois :
novembre et février)
1 500,00 €
 
Prime d’attractivité
Actualisée le 01/02/2022
Code : 2326
Décret 2021-276 du 12/03/2021
A. du 12/03/ 2021
Voir l’article : Prime d’attractivité
Pour les instits, PE et PSY classe normale : montant lié à l’échelon
Pour les enseignant·es contractuel·es : montant lié aux pts d’indice

Éducation prioritaire

Indemnité REP
Actualisée le 01/01/2023
Proratisable
Code : 1883
D. 2022-1534 du 08/12/2022
A. du 28/08/2015
A. du 08/12/2022
Prof d’école ; PSY-EN ; PE Contractuel
1 734 € / an
AESH ; AED
1 106 € / an
Conseillers pédagogiques
500 € / an
 
Indemnité REP+
Actualisée le 01/01/2023
Proratisable
Code : 1882
D. 2022-1534 du 08/12/2022
A. du 28/08/2015
A. du 28/06/2021
A. du 08/12/2022
Prof d’école ; PSY-EN ;
PE Contractuel
Part fixe :
Part variable sur évaluation :
5 114 € / an
maximum : 702 € / an
AESH ; AED Part fixe :
Part variable sur évaluation :
3 263 € / an
maximum : 448 € / an
Conseillers pédagogiques Part fixe :
Part variable sur évaluation :
3 302 € / an
maximum : 702 € / an

Enseignement spécialisé

Indemnité de fonctions particulières (PE spécialisé)
Actualisé le 01/02/17
Proratisable
Code : 0408
D. 91-236 du 28/02/1991
844,19 € / an
cumulable avec une NBI ville
 
Indemnité de fonctions particulières des Psychologues de l’Éducation Nationale EDA
Créée le 01/09/2017
Proratisable
Code : 2205
D. 2017-1552 du 10/11/2017
A. du 10/11/2017
2 044,19 € / an
 
Indemnité spéciale aux instituteurs, PE et directeurs affectés ERPD, classe relais, et CNED
Proratisable
Code : 0147
D. 2017-968 du 10/05/2017
1577,40 € / an
 
Heures de coordination et de synthèse (taux horaires)
Code : 0210
C. 74-148 du 19/04/1974
D. 66-787 du 14/10/1966
Instituteur :
22,26 €
PE :
24,82 €
PE HCL :
27,30 €
 
Indemnité spéciale aux instituteurs et PE en SEGPA, EREA, ESMS,
ULIS collège ou lycée
Créée le 01/09/2017
Proratisable
Code : 1994
D. 2017-964 du 10/05/2017
A. du 10/05/2017
1 765,00 € / an
 
Indemnité pour mission particulière :
Enseignant référent handicap
Créée le 01/09/2017
Proratisable
Code : 1995
D. 2017-965 du 10/05/2017
A. du 10/05/2017
Montant défini par la note DGRH 2017-0520 du 14/12/2017
2 500 € / an
 
Indemnité d’enseignement en milieu pénitentiaire
ou en centre éducatif fermé.
Proratisable
Code : 0603
D. 71-685 du 18/08/1971
(modifié par D. 2015-1086 du 28/08/2015)
A. 28/08/2015
Majoration de :
30% pour le Responsable Local d’Enseignement d’un site disposant d’au moins 4 emplois d’enseignants ou équivalent.
15% pour le Responsable Local d’Enseignement d’un site disposant de moins de 4 emplois d’enseignants ou équivalent.
2 105,63 € / an



Avec majoration 30% : 2 737,31 €
Avec majoration 15% : 2 421,47 €

Formatrices et formateurs

Indemnité de fonction de maître formateur ou
chargé du tutorat des enseignants stagiaires
Proratisable
Code : 1844
D.2014-1016 du 08/09/2014
1 250 €/ an
 
Indemnité pour mission particulière :
Enseignant référent usages du numérique
Créée le 01/09/2017
Proratisable
Code : 1995
D. 2017-965 du 10/05/2017
A. du 10/05/2017
Montant défini par le rectorat
Déch. =100 % : 1 250 € / an
Déch. <100 % : 2 500 € / an
 
Indemnité de tutorat des directeurs
(tutorat d’un nouveau directeur d’école)
Code : 1978
D. 2010-235 du 05/03/2010
A. du 7/05/2012
300 € / stagiaire / an
 
Indemnité stage d’observation ou de pratique accompagnée (SOPA)
Code : 1866
D. 2010-235 du 05/03/2010
Montant à répartir en fonction du nombre de tuteurs.
150 € par étudiant,
versés en une seule fois
à la fin de l’année scolaire
300 € par étudiant en M2
 
Indemnité de tutorat CAPPEI
Code : 1763
D. 2010-235 du 05/03/2010
A. du 07/05/2010
de 500 €
à 700 €
 
Indemnité de fonctions conseillers pédagogiques du premier degré
Actualisée le 01/01/2023
Code : 1843
D. 2014-1019 du 08/09/2014
A. du 08/09/2014 modifié par l’arrêté du 13/12/2022
2 500 €/ an
 
Indemnité de fonctions conseillers pédagogiques départementaux EPS
Actualisée le 01/01/2023
Proratisable
1696
D. 2012-293 du 29/02/2012
A. du 29/02/2012 modifié par l’arrêté du 13/12/2022
3 500 €
(en 10 mensualités de septembre à juin)
 
Indemnité de sujétion spéciale aux conseillers en formation continue
Actualisée le 01/01/2023
Code : 0323
D. 90-165 du 20/02/1990
A. du 20/02/1990 modifié par l’arrêté du 21/12/2022
8 792,11 € / an
 
Indemnité de médiateur académique
Actualisé le 01/02/17
Code : 1230
D. 99-729 du 26/08/1999
D. 2005-831 du 20/07/2005
3 626,07 € / an

Direction : école ; détablissement spécialisé ; Segpa

Indemnité de sujétions spéciales des directeurs d’école et d’établissements spécialisés
Actualisé le 13/12/2021
Code : 2217
D. 2015-1087 du 28/08/2015
A. du 12/09/2008 modifié par l’arrêté du 01/12/21
Montant annuel
Part fixe + part variable
Hors Éducation prioritaire : 1 à 3 cl
4 à 9 cl
10 cl et +
1 970,62 +  500 = 2 470,62 € / an (205,88 € / mois)
1 970,62 +  700 = 2 670,62 € / an (222,55 € / mois)
1 970,62 +  900 = 2 870,62 € / an (239,22 € / mois)
REP : 1 à 3 cl
4 à 9 cl
10 cl et +
2 364,74 +  600 = 2 974,74 € / an (247,90 € / mois)
2 364,74 +  840 = 3 204,74 € / an (267,06 € / mois)
2 364,74 + 1 080 = 3 444,74 € / an (287,06 € / mois)
REP+ : 1 à 3 cl
4 à 9 cl
10 cl et +
2 955,93 +  750 = 3 705,93 € / an (308,83 € / mois)
2 955,93 + 1 050 = 4 005,93 € / an (333,83 € / mois)
2 955,93 + 1 350 = 4 305,93 € / an (358,83 € / mois)
- L’indemnité (part fixe et part variable) est versée mensuellement
- L’indemnité est majorée de 20% pour les écoles en REP, de 50% pour les écoles REP+ (aucune dans le Lot-&-Garonne).
- Intérim de direction : Tout collègue régulièrement désigné pour assurer un intérim de direction perçoit une indemnité correspondant au taux de l’indemnité de sujétions spéciales majorée de 50 %. Cette indemnité est attribuée pour les remplacements d’une durée supérieure à un mois. Son montant est fixé au prorata de la durée totale de l’intérim.
 
Indemnités de sujétions spéciales aux directeurs adjoints de SEGPA
Actualisé le 01/02/17
Proratisable
Code : 0433
D. 2002-47 du 09/01/2002
2 915,40 € / an
 

Enseignant·es et PSY-EN contractuel·les

La circulaire n°2017-038 du 20.03.17 relative aux conditions de recrutement et d’emploi des agents contractuels recrutés pour exercer des fonctions d’enseignement, d’éducation ou de psychologues indique :
Les agents contractuels bénéficient dans les mêmes conditions des primes et indemnités des agents titulaires exerçant les mêmes fonctions, sauf disposition réglementaire en réservant expressément le bénéfice aux seuls fonctionnaires.
Parmi les indemnités, les « contractuels enseignants » sont donc concernés par :
- ISAE
- indemnités REP
- indemnités REP +
- indemnité forfaitaire SEGPA, EREA, ULIS second degré, ESMS
- indemnité milieu pénitentiaire
- indemnité de fonction psychologue
- indemnité pour mission particulière
- la prime d’équipement informatique si en CDI, sous conditions si CDD
- la prise en charge de 50% de l’abonnement transport domicile/travail
- le forfait mobilités durables
- la prime d’attractivité
- la participation à la Protection Sociale Complémentaire
Ils sont exclus du bénéfice de l’ISSR, mais peuvent prétendre aux frais de déplacement temporaire des personnels civils et de l’état (décret 2006-781).
D’autres indemnités leur sont ouvertes, mais dans les faits les concernent pas ou peu :
l’indemnité CPD EPS (1696) ; l’ISS direction d’école (2217)

Les déplacements professionnels

Indemnité de déplacement
Actualisé le 14/03/22
Ces indemnités sont dues si la commune du lieu de formation / d’enseignement (en cas de service partagé) est distincte de la commune de leur école ou établissement d’affectation et de la commune de leur résidence familiale.
Constituent une seule et même commune toute commune et les communes limitrophes desservies par des moyens de transports publics de voyageurs adaptés aux voyageurs.
Il est nécessaire d’obtenir l’autorisation d’utiliser son véhicule personnel auprès de l’inspection académique.
Indemnité kilométrique
D. 2006-781 du 03/07/2006 et A. du 26/08/2008 modifié par A. du 14.03.2022
puissance fiscale
du véhicule
jusqu’à 2 000 km de 2 001 à 10 000 km au-delà de 10 000 km
5 cv et moins
0,32 €
0,40 €
0,23 €
6 et 7 cv
0,41 €
0,51 €
0,30 €
8 cv et plus
0,45 €
0,55 €
0,32 €
       
Professeur des écoles stagiaire
Selon la circulaire n° 2015-104 du 30/06/2015 relative aux modalités de l’année de stage : les modalités d’indemnisation des frais de déplacement et de stage des personnels enseignants et d’éducation stagiaires distinguent deux catégories de stagiaires :
Les stagiaires exerçant à temps plein et amenés à suivre ponctuellement des modules de formation dans le cadre de leur parcours de formation adapté bénéficient du remboursement de leur frais de déplacement selon les modalités prévues par le décret n°2006-781 du 03/07/2006 et l’arrêté ministériel pris pour son application.
Les stagiaires accomplissant leur période de mise en situation professionnelle en école ou établissement d’enseignement du second degré à raison d’un demi-service bénéficient de l’indemnité forfaitaire de formation (IFF), créée par le décret n° 2014-1021 du 08/09/2014.
IFF : Indemnité forfaitaire de formation.
Versée sur 10 mois, quel que soit le nombre de déplacements effectués et le nombre de kilomètres parcourus.
(D. 2014-1021 du 08/09/2014), Arrêté du 08/08/2022.
L’arrêté du 08/08/2022 fixe l’indemnité à 1 100 € / an avec effet rétroactif au 01/01/22 (1000 € précédemment).
Il est possible de demander à bénéficier du décret de 2006 plutôt que de l’IFF.
Pour les étudiant·es alternant·es, une indemnité de sujétion de formation a été créée pour prendre en compte les frais de déplacements.
D’un montant de 700 euros annuels, elle est mise en place à compter de la rentrée de septembre 2022.

Les heures hors la classe

Activités péri-éducatives
Actualisé le 01/02/17
Code : 0379
D. 90-807 du 11/09/1990
23,81 €
       
Etudes dirigées : vacations intervenants extérieurs et non-enseignants
Code : 0510
D. 96-80 du 30/01/1996
15,99 €
       
Indemnité de soutien scolaire
Stages remise à niveau
Accompagnement éducatif
Actualisé le 01/02/2017
Code : 1715
Code : 1715
Code : 1401
 
D. 88-1267 du 30/12/1988
Écoles ordinaires
Instituteur
PE classe normale
PE hors classe et classe exceptionnelle
22,67 €
25,94 €
28,54 €
Écoles en REP
Instituteur
PE classe normale
PE hors classe et classe exceptionnelle
25,39 €
29,06 €
31,96 €
       
Heures de coordination et de synthèse en classe relais
Heures supplémentaires en établissement spécialisé
Soutien à élèves non francophones
Heure supplémentaire en établissement pénitentiaire
Heure supplémentaire EP premier degré
Actualisé le 01/02/17
Code : 0210
Code : 0210
Code : 0210
Code : 0210
Code : 0410
  
Instituteur
22,67 €
PE classe normale
25,94 €
PE hors classe et classe exceptionnelle
28,54 €
       
Heures au titre des collectivités territoriales
Il s’agit des taux maxiumum applicables.
Actualisé le 01/09/18
Code : 0210
D.66-787 du 14/10/1966
modifié par D.2019-9 du 04/01/2019
  Surveillance, cantine etc..
(60% taux base)
Etudes surveillées
(90% de l’heure d’enseignement)
Heures d’enseignement
(125% taux base)
Instituteur
10,88 €
16,32 €
22,67 €
PE classe normale
12,45 €
18,68 €
25,94 €
PE hors classe
et cl. except.
13,70 €
20,55 €
28,54 €
Contractuels de 1re catégorie
11,55 €
21.65 €
24.05 €
Contractuels de 2e catégorie
10,68 €
20,03 €
22,26 €