Cette exigence a notamment été portée dans une tribune publiée dans Le Monde dès 2024, affirmant que l’école publique est la seule à scolariser tous les élèves sans distinction, à garantir la mixité sociale et scolaire, à être présente sur l’ensemble du territoire et à assurer l’émancipation par les savoirs, dans le respect de la liberté de conscience. Dans le contexte actuel de tension démographique, il est crucial d'agir. En effet, selon la DEPP, le service statistique du ministère, les (…)

Textes réglementaires Ressources éduscol Thématiques abordées dans le programme - relations respectueuses et prévention des violences - sur l’inceste ou les violences sexuelles sur enfant - connaissance du corps, intimité et consentement : - spécial consentement : - famille, naissance : - égalité des genres et des sexualités, droits des personnes LGBTQIA+ et lutte contre les discriminations - sur l’identité de genre : Ressources pédagogiques Podcasts Textes réglementaires # depuis 2001 (…)

Confort thermique et droits des personnels La loi n’établit pas de température minimale dans les salles de classe. De manière générale, il n’existe pas de réglementation définissant une température minimale ou maximale légale sur le lieu de travail, en dessous ou au-dessus de laquelle un salarié ne pourrait pas travailler. Néanmoins, l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), reprenant la Norme NF EN ISO 7730, un environnement de travail est considéré comme trop froid à partir (…)

Illustration : Aurélia Fronty / Conception : Rue du monde

Tableau à télécharger en PDF  Sécu, mutuelle, psc, prévoyance… Faisons le point  Toutes les infos et outils de la FSU-SNUipp pour mieux comprendre la réforme de la PSC PSC et AESH : tout ce qu'il faut savoir 

Une mobilisation nationale installée dans le temps Depuis le printemps, une campagne rassemble une large intersyndicale autour d’une revendication désormais centrale : la création d’un corps de fonctionnaires de catégorie B pour les AESH. Cette exigence est aujourd’hui massivement partagée. La pétition intersyndicale en faveur de cette mesure a déjà recueilli plus de 80 000 signatures, témoignant d’un large soutien bien au-delà des seuls personnels concernés. AESH : des missions pérennes, (…)

L’équipe du festival renforce l’orientation de diffuser au-delà du festival, une sélection de plus de trente films issus des programmations Courts et Moyens Métrages et Jeunes Publics. Rendez-vous du 6 au 31 décembre 2025, sur vos petits écrans et soutenons la production et diffusion de ces films, pour qu’ils rencontrent un public large ! A retrouver sur la plateforme des Ceméa Des films jeunes publics 5-7 ans et plus  A pain in the butt : Le hérisson est sur le point d’entrer (…)

La dégradation des conditions de travail pour les personnels de l’Éducation nationale a des causes multiples : Inclusion sans moyens suffisants, affaiblissement progressif des RASED, injonctions contradictoires, multiplication des tâches invisibles, manque de temps, attaques contre la liberté pédagogique, perte de sens du métier, absence de formation continue, non remplacement… Le mal-être professionnel augmente de façon inquiétante chez les personnels. Il est urgent d'enrayer cette (…)

Résister au prof bashing : le guide Cliquer sur l'image pour télécharger le guide SOMMAIRE 1. "Les profs travaillent peu" 2. "Les enseignants sont tout le temps en vacances" 3. "Enseigner, c’est facile, il suffit de suivre les manuels" 4. "Les profs sont trop payés pour ce qu’ils font" 5. "Les enseignant·es sont toujours absent·es" 6. "L'école n’apprend plus rien d’utile" 7. "Enseigner en maternelle, c’est de la garderie" 8. "Vous réutilisez les mêmes cours tous les ans" 9. "Les (…)